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  2. 【三會宣貫】奮力追趕超越 同心提質增效

    發布時間:2019-02-04 01:37      

    自集團及公司“三會”召開以來,能源檢計量中心積極組織全體干部員工認真學習領會兩級“三會”精神,并結合工作實際貫徹落實,將“三會”精神轉化為攻堅克難的勇氣和奮勇前行的動力,各項工作均取得了明顯進步。

    以“三會”精神為指引 攻堅舉措分步實施

    緊盯2019年能源管理挖潛2.6億元目標,逐級分解落實,內部深挖潛力、外部加強溝通,形成上下聯動、內外協作的攻堅挖潛新格局。內部以能源體系為抓手,深挖能源綜合運行效益。一是加強煤氣產出量攻關,與煉鋼協同,圍繞進一步提升轉爐煤氣回收量,加強技術、工藝、操作攻關,持續提升煤氣回收指標;二是加快煤氣環網建設、脫鹽水站項目建設、煤氣發電項目投運進度,充分挖掘系統潛力;三是加速能源新技術的推廣應用,提升能源綜合利用水平,開創“智慧用能、智慧節能”工作新局面。外部以走訪交流為手段,主動出擊,為用戶排憂解難。通過建立日常聯絡、定期聯絡雙重溝通機制,面對面交流能源供應和計量、質檢、檢修等環節存在的問題,齊心協力為完成2019年能源創效目標掃清障礙、理順流程、打好基礎。

    以“三會”精神為動力 生產指標節節攀升

    緊盯自發電比例55%以上的目標指標,專業人員主動出擊,系統梳理,查找在工藝、技術、管理方面存在的差距,找準提升突破口;組織召開“諸葛會”,圍繞煤氣產出量攻關、電力負荷優化、蒸汽回收等展開討論,為自發電比例提升獻計獻策;定期對能源統計工作進行檢查,實現數據信息資源共享,消除數據不統一對能源保供工作的影響;全面開展系統培訓,針對生產過程中薄弱環節,“有的放矢”提升技能、補齊短板。在該單位全體干部員工和公司其他相關單位共同努力下,450㎡燒結余熱發電 、煉鋼一期余熱發電日發電量屢創新高,最好指標分別達到18.816萬千瓦時、9.612萬千瓦時,為自發電指標早日實現目標增強了信心;1月份轉爐煤氣回收系統實現“零事故,零放散”目標,全月新區煤氣回收達到120.3m3/噸,相比同期提高2 m3/噸,為能源管理指標持續提升奠定了基礎。

    以“三會”精神為“土壤” 精神文明再結碩果

    ? ? 公司“三會”報告中有關“創文明,提升素質素養”的要求指導著該單位全體員工從身邊小事著手、從一點一滴做起,積極踐行社會主義核心價值觀,努力提升文化文明素養。僅元月份就涌現了拾金不昧好人好事兩件,該單位職工亢軍娜、雷艷寧、李娟麗、李海萍采取原地等待、多方打聽等方法,先后將公司游客、外協施工隊人員遺失的錢物、手機等重要物品交還到失主手中,得到了失主真誠的感謝和大家一致的贊揚。針對這兩件發生在職工身邊的好人好事,該單位召開了內部表彰會,對四位職工拾金不昧的精神給予了高度表揚,并號召全體職工向他們學習,用實際行動澆灌精神文明之花燦爛盛開。

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